历程春节的歇假调动,节后即将迎来一波求职旺季,为勾结春节后的求职颠峰,2月7日起,58同城招聘推出核心为“薪动好职责”线上招聘生动,以全方位服务助力打工人在虎年“如虎添翼”。本次灵活主会场设置了2022年必投薪动因素榜,蕴含人气投递榜、最新楬橥榜、相近位置榜三大子榜单,起劲于为求职者提供多元事业时机,缓解企业用工艰苦,助力人岗正确立室。
为保证义务者释怀求职,本届薪动节,58同城携手世界优质东家搭建了品牌名企专区,集中了浩繁著名企业。与普及海投简历样式比拟,品牌名企专场更介意定向正确求职,力争达成求职者愿望和店主需要的有效对接。
求职者登录58同城APP点击找职分,即可在薪动节活动中参加品牌名企专区,浏览岗位轮廓音问。求职者不单能够察看企业雇用位置的细则,昭彰岗位做事苦求、薪资报酬、公司音问,还能查阅企业与求职者方今场合的间隔及乘车时长,稽查其全班人用户对该企业的点评。支持求职者全方位昭彰企业和地位情状,进而更好地赢得用人单位的眷注,锁定理想岗位。
不但这样,58同城聚焦“薪动好任务”还尽头扶植了2022年必投薪动名望榜,资历人气热度、时期准则、隔断等维度下设三个子榜单,分门别类的为求职者保举优质岗位,此中人气投递榜严重向求职者展现近3天的热投因素,最新公告榜向求职者揭示的是近7天新宣布的名望,相近位置榜则是出现5公里周边地位。三大榜单征求售卖、餐饮、人事行政、泛亚体育普工、泛亚体育物流、零售、客服等热门行业,可有效关意任务者的区别化求职必要。
58同城任用尽头谨慎用户的赋性化需求,发奋于以用户需求为导向,供应准确的求职效劳。凑合层次清楚的求职用户,58同城将借助大数据切确打定保举最优战略,般配满意用户求职须要;而对待求职主意尚不清晰的用户,58同城将阅历智能求职助手-小聘,拟人化互动方法,搭救用户明确求职方针。
在疫情防控期间,58同城薪动节的直播雇用能够让求职者足不出户就能获取丰厚的岗位音问,使求职更平静安心。薪动节时期,58同城将约请优质店主实行专场直播,为了不错过繁多名企优岗,用户不单可以在专场内预约直播,还可以分享给小同伙合伙得到新机会。届时企业HR将会化身主播介绍招才需求、岗位信息、任务处所、福利报答等,与求职者进行线上互动,并回答用户闭系问题。对岗位有应聘须要的求职者可点击查看因素细则或资历微聊与企业相闭,并向企业HR发送求职希望和私人简历,与聘请方举办一对一深刻换取。泛亚体育
活跃黎民雇用大平台,58同城充实阐扬资源、手艺、品牌优势,打造新颖特殊的节庆雇用生态,泛亚体育不光支援任用方有效缓解了用工压力,还让更多求职者夺得2022年人才商场先机。随着58同城薪动节渐入飞腾,拥有名企加盟、科技帮助的58同城,将不断优化聘请办事,为虎年人才“乐业”陆续赋能。
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